Program Kerja
|
TIME SCEDULLE KERJA PIMPINAN DAERAH MUHAMMADIYAH KOTA PEKALONGAN |
||||||||
|
PERIODE MUKTAMAR KE-46 |
||||||||
|
No |
Program |
Tujuan |
Waktu |
Sasaran |
Penanggungjawab/koord |
Keterangan |
||
|
A |
Konsolidasi |
|
|
|
|
|
||
|
|
a. Pengajian Pimpinan beserta istri |
Silaturahmi Pimpinan, Sinergi Gerakan, Meningkatkan wawasan keislaman, kemuhammadiyahan dan keumatan, bagi pimpinan persyarikatan, sosialisasi dan pengamalan hasil-hasil putusan tarjih dan fatwa-fatwa-nya serta PHI |
Maret, September |
Pimpinan (PDM/PCM/PRM/AUM/ ORTOM) |
PDM/ Tarjih/ Tabligh |
semester |
||
|
|
b. Pengajian warga |
Syiar gerakan, Penguatan Ghiroh bermuhammadiyah, Meningkatkan wawasan keislaman, kemuhammadiyahan dan keumatan, |
Feb, Mei, Agustus, Nopember) |
Segenap warga |
PDM/ PCM/ PRM/ Tarjih/ Tabligh |
Tri wulan/ dilakukan keliling PCM |
||
|
|
c. Rapat Pimpinan/Pelno |
|
Malam senin |
Anggota Pleno PDM |
|
Satu minggu sekali |
||
|
|
c. Rapat Koordinasi Majlis/ Lembaga |
Evaluasi Program, Keuangan, dll |
Juni, Desember |
PDM/ LEMBAGA/ MAJLIS |
PDM |
Tiap semester bersama dengan laporan rutin majlis/ lembaga |
||
|
|
d. Turba Pimpinan |
Komunikasi struktural, evaluasi gerakan, dll |
Rutin |
PCM/ PRM/ AUM |
PDM |
diutamakan ranting-ranting baru atau yang sulit perkembangan |
||
|
B |
Pembenahan Administrasi |
|
|
|
|
|
||
|
|
a. Pengadaan kantor Representatif |
Pengembangan pergerakan Muhammadiyah, penguatan peran Lembaga dan Majlis, dll |
|
Program PDM (Majlis, Lembaga), Ortom |
|
|
||
|
|
b. Profile Muhammadiyah |
Dokumentasi sejarah Muhammadiyah Kota Pekalongan |
s/d Des 2012 |
|
|
|
||
|
C |
Gerakan Gebyar ber-Muhammadiyah/Hari ber-Muhammadiyah |
Syiar ber-Muhammadiyah secara luas, penerapan arah umum gerakan Muhammadiyah abad ke-II |
insidental |
Masyarakat Pekalongan |
seluruh Majlis dan Lembaga |
Penerapan Zakat aktual, Seni berbasis islam, Da'wah Lingkungan, pemberdayaan ekonomi, bazar, Pengobatan warga, pengembangan skill, dll |
||
|
D |
Pencanangan Hari Libur Ahad |
Efektifitas kerja Persyarikatan, pengembangan program |
Jan-12 |
AUM |
PDM/ Dikdasmen |
semester Depan |
||
|
E |
Pengembangan MTs Unggulan |
Kontiunitas Syiar Persyarikatan, Sarana Pengkaderan |
tahun 2012 |
MTs Muhammadiyah |
PDM/ M.Tarjih, Dikdasmen |
Berbasis Ponpes |
||
|
F |
Sentralisasi Keuangan dan Subsidi Silang |
Penguatan Program kerja, Penguatan peran berbasis keadilan |
Nov-11 |
|
PDM |
Keuangan bersifat rutin |
||
|
G |
Beasiswa Kader |
Peningkatan Kapasitas Kader |
tahun 2012 |
Kader Potensi |
PDM/ AUM/ Dikdasmen/ LAZIS |
tingkat SMP/ SMU/ D3/ S1/ S2 dengan Standart Seleksi. |
||
|
H |
(Jenjang) Darul Arqom Pimpinan dan Karyawan AUM |
Pemahaman dan syiar nilai-nilai ber-Muhammadiyah (Internalisasi nilai) |
Terprogram |
|
Majelis Pendidikan Kader |
|
||
|
I |
Pembinaan Karyawan |
Pemahaman dan syiar nilai-nilai ber-Muhammadiyah (Internalisasi nilai) |
|
Karyawan/ AUM |
PDM/ Majlis/ Lembaga |
Perumusan materi standart, Pelibatan aktif dalam kegiatan PRM/ PCM |
||
|
J |
Rintisan PTM/ SMK M 02 |
Pembentukan/ Pengembangan AUM |
tahun 2013 |
|
PDM/ Majlis/ Lembaga |
|
||
|
K |
Pembentukan PRM baru |
Penguatan syiar Persyarikatan |
|
Kelurahan |
LPCR/ PCM |
|
||
|
L |
Pelaporan |
|
|
|
|
|
||
|
|
a. Berkala |
Kinerja berbasis Amanah, Evaluasi program |
Juni, Desember |
PDM dan seluruh Majlis dan Lembaga |
PDM |
Dalam forum Koor Majlis dan lembaga |
||
|
|
b. Rutin |
Kinerja berbasis Amanah, Evaluasi program |
setiap bulan /tgl 1 |
PDM/ Majelis/ lembaga rutin |
PDM |
LPJ bersifat tembusan |
||
|
M |
Penggalian Iuran Anggota Muhammadiyah (PDM) dan Warga |
Sumber dana persyarikatan |
Satu bulan sekali |
Anggota Pleno PDM, Warga Muhammadiyah |
PDM |
|
||
|
|
||||||||
|
|
||||||||
|
|
||||||||
|
|
||||||||
